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，希望能够帮助到您 。

公司年会晚宴活动的主题策划方案 篇1

　一 、企业年会的意义

　年会是企业重大节日！

　1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

　2
、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来

　3、企业的灵魂：经营好员工的动力 ，实现员工的梦想
，顺便实现老板的梦想！

　4 、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

　5
、年会的目的：拉动

　①拉动员工

　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动 ，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌
，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

　b 、是为了激发员工的动力
、调动员工的积极性 ，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情
，迅速进入工作状态。

　②拉动顾客

　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣 ，感恩我们的客户
，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！

　b 、可以邀请一些意向客户来参加年会 ，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户
，让新客户对公司产生良好印象
。

　③拉动其他力量

　a
、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队 ，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导
，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持

　二 、企业年会前期准备：

　A
、筹划准备：

　确定会务主要负责人 ，成立筹备组

　2、制作年会企划书（样本）
，确定主题及活动框架

　3 、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

　4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

　5
、推荐相关音乐背景资料

　B、前期执行：

　1 、最终确认年会流程和年会节目

　2
、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

　3、确定员工表演项目及主持人

　4 、撰写年会相关文案

　5
、制定工作安排表

　6、安排会议场地

　7 、安排年会晚宴场地
、年会气氛

　C、成立年会项目实施小组：

　年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务 ，每位领导各自申请会务组职位
，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

　1 、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引
、颁奖的礼仪服务）

　2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）

　3 、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）

　4、晚会组；（负责整个晚会的`节目安排
、演练及主持工作）

　5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管 、发放
、搬运）

　6、宣传组；（负责主席台搭建 、横幅制作
、现场音响和录像等）

　7、交通指挥组；（负责停车场引位 、有序有效进行停车）

　注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯 ，追光灯
，花环，奖杯 ，奖牌，嘉宾胸花
，礼炮，奖品 ，元老条幅等必先提前两天配齐！） 。

　三
、企业年会拟邀嘉宾

　1、员工：要求全员必须参加
，不可请假；

　2 、公司各部门领导；

　3
、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；

　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；

　5 、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）
。

　四、企业年会会场的布置：

　1
、有好的音响和好的环境 ，最好能让大家一起就餐。

　2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示
，产品，愿景 ，使命
，口号，以展架的形式展示在年会现场 ，并通过员工展示体现） 。

　3 、座位安排结合天
、地、师 、君
、亲的理念
，如：第一排为年度业绩前十名及其父母
。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片 。

　5 、公司优秀员工和元老 ，总经理的照片做成展架放在会场两侧
。

　（会场布置以天
、地、师 、君
、亲的原则，以此来激发员工的动力
，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感 ，内心自然会升起一股冲劲
，所谓一念升起，所向披靡。）

　五、企业年会具体流程：

　1 、全员到签到处点名 ，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装） 。

　2、客户签到
，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场 ，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴
、嘉宾入场
，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）

　3、主持人上场 ，自我介绍及热场
，介绍到场嘉宾

　4 、主持人带动全员先来一或两支开场舞

　5
、放视频（全年回顾）

　6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖 、分享
、合影、（中间可穿插一些文艺节目） ，根据公司需要可设置如下奖项：

　A 、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）

　B
、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人
，带动周围人的状态）

　C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着 ，无怨无悔）

　D 、狼性团队奖（公司所有的部门参选
，评选标准由公司商讨决定）

　E
、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力 ，最有上进心的
，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

　F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多 ，大家有什么事都愿意和她去说
，像天使一样关爱身边的人）

　G 、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

　H、晋升任命书

　I
、给客户颁奖

　8、下半场入场两曲热场舞

　9 、团队展示 ，向在场所有的人展示我们的团队
，展示我们的文化，展示我们的状态 ，展示我们的决心，展示我们的优势
、势气、状态 、礼仪等
。

　10
、让各部门定明年业绩目标。

　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位
，让领导高兴 。可以提前与其沟通，也可以突然袭击 ，视领导的脾气来决定
，核心是让其乐。）

　12 、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词 ，向当下师学习
，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解
。）

　13
、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布 ，要有书面文件
，最好是红头文件）

　14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然 ，不可含糊不清）

　15 、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多
，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景 ，将现场所有的人点燃就可以了！）

　16
、主持人宣布大会正式结束；

　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

　六 、企业年会重点备注：

　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！

　2
、每一位上台的领奖者礼仪**必须给带花环；

　3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

　4 、每一位上台者聚光灯必须配合；

　5
、会务必须严谨每一个环节，物资
，人员的调配；

　6、DJ师 、礼仪**和主持人对接每个环节；

　7
、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分 ，公司想要达到哪些结果
，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言 ，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖） 。

　8、感恩文化：

　①感谢父母养育之恩
，挖掘员工内在动力

　②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感

　③感谢公司给我平台 ，让员工心定 、交给

　公司年会
，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行 ，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要
，不可缺少！不能不开，不可不开 ，必须要开！

公司年会晚宴活动的主题策划方案 篇2

　一
、年会主题：

　xx公司20xx年度年终总结会

　二、年会时间

　20xx年2月31日下午14点00分至21点30分

　会议时间：14：00——17：30

　晚宴时间：18：00——21：30

　三 、年会地点

　XXX酒店一层多功能宴会厅

　四
、年会参会人员

　公司全体职工（41人）

　五、年会流程与安排

　本次年会的流程与安排包括以下两部分：

　（一）年终大会议程安排

　13：50全体参会职工提前到达指定会堂，按指定排座就位
，等待职工大会开始；

　14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告
。

　……

　15：30—15：45大会进行第二项 ，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

　15：45—16：00大会进行第三项
，副总经理宣读20xx年度优秀职工获得者名单；优秀职工上台领奖，总经理为优秀职工颁发荣誉证书及奖金；优秀职工与总经理合影留念；优秀职工代表发表获奖感言 。

　16：00—17：30大会进行第四项 ，总经理做总结性发言
。

　17：30大会结束
，职工散会休息，酒店布置晚宴会场

　（二）晚宴安排

　18：00晚宴正式开始 ，晚宴主持人引导大家共同举杯
，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

　18：00—19：00用餐时段：公司领导及职工到各桌敬酒 ，同事间交流沟通
，拉近彼此距离 。

　19：00—21：00娱乐时段：

　文艺节目（2—3个节目）

　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子 、各装20支气球的3个箱子；

　游戏规则：2人一组 ，共3组，一个人递球
，一个人坐球，限定时间为3分钟 ，3分钟后
，箱子内省的球最少的胜出；

　文艺节目（2—3个节目）；

　游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

　游戏规则：将椅子围成一圈 ，响音乐
，6个人转圈围着椅子走，音乐停 ，6个人抢坐
，没有抢着的输；

　文艺节目（2—3个节目）

　游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

　游戏规则：6个人一组，分为两组 ，每个人嘴里叼一只筷子
，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人 ，必须用筷子传，不能用手
，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢
。

　游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个
、曲别针18个；

　游戏规则：3个人 ，每人一个呼啦圈
，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时 ，要将手里的'6个曲别针连在一起
，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

　游戏5：踩气球；用具：100个气球

　游戏规则：分为两组 ，一组5个人
，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟 ，互相踩对方队员腿上的气球
，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多 ，就胜出。

　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张 、乒乓球49个

　每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字
，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖 。

　最后主持人邀请全体职工上台合影留念

　六
、年会准备及相关注意事项

　（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》 ，对本次年会活动进行公示和宣传
，达到全员知悉
。

　（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：北京大龙七分公司20xx年度年终总结会（条幅规格：）

　（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品 、游戏奖品
、大会席位人名牌（会议用）、笔 、纸
、职工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球 、拉花
、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水 、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机 ，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作 。

公司年会晚宴活动的主题策划方案 篇3

　一
、年会主题：

　促和谐
，谋发展，共飞扬！

　二、年会时间

　20xx年1月15

　三 、年会地点

　略

　四
、年会参与人员

　公司一、二 、三线管理人员（共计人）

　五
、年会环节设置（按序号顺次进行）

　1、开场（所有人员就位后即可）公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：

　①舞蹈开场 ，要青春活力 、节奏欢快
，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力！

　②布置幕布 ，音乐响起
，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌 ，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频
、军训的录像等。这种效果很直观
，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心！

　③领导致新年贺词 ，揭开年会开启大幕
。

　④伴随音乐
，由主持人宣布年会开始

　2、回顾与展望

　①述职

　设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得 ，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话 。如果有最新的人事任命
，也可考虑由人力资源在此公布
。

　②颁奖

　需提前策划奖项内容 、获奖人员名单
、奖品，在年会开场后进行 ，带动大家对榜样的学习
，鼓励先进，扬正气 ，促和谐
，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功！（如果奖项多 ，可考虑在节目表演中穿插进行！）

　③总经理讲话，鼓舞大家争先争优
，再接再厉，再创佳绩！

　3、会餐或歌舞表演

　如果没有会餐环节或只是冷餐会 ，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行；如果有会餐
，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐 。

　期间，节目形式要不定时改变 ，歌曲类 、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行
，为避免形式单调枯燥，审美疲劳 ，也可穿插一些游戏
，活跃现场气氛
。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖
” ，奖品设置要有层次
，比如：特等奖
、一等奖、二等奖 、三等奖
、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣 ，积极参与！最后，可考虑所有表演节目参与评选
，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈 ”等 ，由公司设计部制作奖状
，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情！

　4 、新年寄语

　根据年会参与人数 ，准备小卡片
，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语 ，形式不限可谈工作也可谈生活
，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集
、分类，作为企业文化宣传内容 ，粘贴在公司的报板上
，与大家分享，彼此激励！

　5、年会结束

　主持人致闭幕词 ，音乐响起，大家集体合影留念
，年会宣告结束！

　六 、年会需要准备的物品

　宣传品：会场横幅（上面注明公司名称和年会主题）；

　X展架（立于会场入口或舞台侧方）

　设备：照相机
、摄像机、背景音乐或伴奏光盘 、笔记本
、投影仪等 。

　文字材料：节目单、主持人串词 、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等
。物料：工具（笔
、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具）

　道具（节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品 ，白板
，卡片等）食品（水 、糖果
、水果或干果，视年会具体安排再定）

公司年会晚宴活动的主题策划方案 篇4

　20XX年已经过去一半了 ，即将走入20XX年
，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊 、增强凝聚力 ，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工 。

　一
、年会主题

　增加员工对公司凝聚力和责任心
。

　二、年会目的

　1 、感谢公司员工一年来的辛勤工作
，增进领导与员工间的互动与交流；

　2
、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；

　3、通过年会的举办 ，了解员工对公司未来发展的期望。

　三 、年会时间安排

　（1）年会策划及准备期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成通知
、节目收集、主持人确定 。

　（2）年会协调及进展期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成节目安排表 、礼仪**确定、音响确定
、物品购买。

　（3）年会倒计时期（XX月XX日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）
。

　（4）年会正式演出时间：20XX年XX月XX日晚至XX。

　四、年会节目报名方式

　1 、及时通报名
、电话报名、现场报名；

　2 、联系人：XX；

　3
、****：XX 。

　五、参会人员：

　XX
。

　六 、年会节目要求

　1
、歌曲类：

　（1）喜庆、祥和 、热烈的歌曲；（2）青春
、阳光、健康 、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　2、舞蹈类：

　（1）积极向上
、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈；

　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞 、健美操
、武术等；

　（4）相关歌曲的伴舞 。

　3、曲艺类：

　（1）喜庆 、热闹反映生活的相声
、小品；

　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧 、评书等）；

　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）
。

　4
、每个部门所报节目不限。

　5、提倡跨部门组合报名 。

　七 、年会进行流程

　1
、参会人员入场；

　2、主持人宣布年会开始；

　3 、总经理董事长讲话：对年终做总结、表彰员工；

　4
、表彰：各部门负责人做年度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰 、为优秀员工发奖
、优秀员工发言；

　5、联欢会节目表演；

　6 、互动小游戏；

　7
、闭幕词：各位来宾、各位代表 、x公司x年年会即将落下帷幕
，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持
。下面我宣布：XX公司XX年年会胜利闭幕！谢谢大家！

　注意事项：

　1
、明确年会的主题和目的；

　2、初步确定年会性质；

　3 、提交预算；

　4
、策划内容，分工执行；

　5、年会时间按排；

　6 、年会地点选择；

　7、年会亮点。

公司年会晚宴活动的主题策划方案 篇5

　一
、年终会主题

　赤水旅游发展股份有限公司20xx年度年终总结会

　二、年终会时间

　20xx年x月xx日下午（春节前） ，15点00分至17点30分 。

　三 、年终会地点

　（暂定）

　四
、参会人员

　公司董事会（监事会）成员，公司总部、景区管理公司和营销公司本部全体员工
，各营销中心负责人，各景区经理及员工（除景区值班人员外都参加）
。约200人左右。

　邀请嘉宾：四大班子领导 ，旅发委领导
，风管局 、文旅局
、工商行等相关单位领导 。约10人。

　五、年终会流程与安排

　本次年终会的流程与安排包括以下两部分：

　1 、年终大会议程安排

　会议主持人：唐善文

　14：50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位 ，等待员工大会开始；

　15：00—15：45大会进行第一项
，营销分公司
、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告
。

　15：45—16：00大会进行第二项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖 ，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金（或奖品）；优秀员工与总经理合影留念。

　16：00—16：30大会进行第三项
，总经理做年度总结及展望 。16：30—17：15大会进行第四项，市领导及相关部门讲话
。17：15—17：45董事长总结讲话。

　17：45大会结束 ，员工散会休息
，酒店布置晚宴会场

　2、晚宴安排

　18：00晚宴正式开始，总经理新年致辞

　晚宴主持人引导大家共同举杯 ，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好 。

　18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒
，同事间交流沟通，拉近彼此距离
。

　六 、年终会准备及相关注意事项

　条幅的制作：红底黄字字幅 ，具体文字内容：“赤水旅游发展股份有限公司公司20xx年度年终总结会
”。

　现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机
，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作 。

　七
、年会筹办任务

　任务与分工：办公室负责前期筹办，采购物品 ，联系酒店和会议场所
，安排景区员工食宿，制作证书和会标条幅 ，邀请嘉宾（请柬）等
。

　景区管理分公司：负责联系公司客车接送景区员工
，并安排好景区值班。

公司晚会节目创意精选（一）：

一、年会创意原则：

1 、释放压力，娱乐为主

一年到头了 ，最后有个机会放松一下
，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了 ，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设
，挺好的 。娱乐无罪，越娱乐越** ，年会出彩的地方就靠这了
。

2、总结业绩
，关注成长

娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这一年公司的发展状况 ，各部门的发展状况
，个人的发展状况，都能够在年会中有所表现 。但要注意表达方式 ，还是参照第一条
，娱乐着来，准保出彩。

3
、找找问题 ，委婉表达
。

总结嘛
，总有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原则性 ，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点
，也当是对公司做的贡献了 。趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸 ，大家会心一笑
，成不成的就看领导有没有放心上了
。比如要加薪神马的不提白不提。

二、年会创意节目资料十大关键词：

且不论节目表现形式，必须要把握好节目的资料 。不管是歌舞还是特效 ，都要表达资料
，而资料要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的 ，谁能比你更清楚公司这一年的发展状况啊
。所以
，资料方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔 ，当然
，很多东西也是能够群策群力的，团队的智慧永远大于个人。

那关于节目资料我们总结了以下10个关键词 ，供大家参考 。只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能掀起晚会**
。

创意节目

1。年度热点

盘点一下2012年的各种热点
，社会热点 、娱乐热点
、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃 ，能模仿的尽管拿来模仿 。

2
。共鸣

表达的资料要注意能不能引起同事的共鸣
，比如公司加班状况比较严重，大家都深有感触 ，那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点
，你们这个“圈子”的人就会会心的笑 。

3。出位

表演在可控的范围内能够尽量出位一些，别顾及自我的面子 ，能反串的就不要正着来
，神马面子啊这个时候都要放得下，搞不了自我 ，怎样搞别人啊
。

4。恶搞

反正都把自我搞了
，那就之后搞搞公司、搞搞同事 、搞搞领导，只要不揭人保密 ，搞点大家都明白的，平时正式场合不好意思开的玩笑
，趁机恶搞一下 。领导这个时候也都能够放下身段，主动恶搞自我 ，娱乐员工嘛
，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活
。

当然 ，这个恶搞的意思是所有的东西都能够拿来搞
，神马2012世界末日的，斯巴达的 ，掌握好度就行。

5 。公司年度重大事件

公司很多都有大事记
，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方的民间的都能够 ，拿出来晾一晾
，可能很多新员工还不太明白呢，借这个机会传播一下
。还有啥特殊的公司传统 ，也能够拿出来晒晒。

6 。行业特点

你们公司所在的行业特点，有哪些通病
，有哪些笑点，同行间的不一样特点 ，神马眼中体
，能总结的总结一把，同事看了可乐 ，领导看了也开心
。

7。职业特点

谁都觉得自我干的活苦逼啊
，有木有？那就说说有多苦逼吧，你是码农
、市场推广、PR 、HR
、还是销售 ，哪个不亚历山大 。把这辈子的苦水都倒出来吧
。

8。网络流行语

网上流行啥咱就说啥
，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用一把啊 。神马高富帅、白富美 、屌丝；元芳 ，你怎样看。看P啊
。网络语言年年更新
，你就跟着来吧。

9 。温馨

搞也搞了，闹也闹了 ，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞的堆砌吧
，得有主旋律的部分啊，结束最好能回归到温馨上来
。神马叫温馨 ，温馨就是能让人心里暖融融的
，不要喊口号，不要假大空 ，真心的
，亲，要真心的。

10 。业绩成长

你们公司这么大张旗鼓搞年会 ，盈利状况很好的有木有
，今年业绩大增长的有木有，你们劳苦功高的有木有 ，该邀功邀功
，该表态表态，该涨士气涨士气
。记住 ，这是老板要的。

三
、公司年会十大创意节目类型：

1、开场视频

神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了 。有钱的找外面专业服务公司剪辑
，没钱的找公司技术男搞定
。把今年票房最高的**翻一遍，啥复仇者联盟 、泰坦尼克、那些年我们一齐追的女孩
、失恋33天、谍中谍4……靠神一样的剪辑 ，给你们公司年会一个震撼的开场吧
，找找大片的赶脚。

当然，最重要的是剧本 ，在这开场里想要表达什么资料
，主线是什么，请参考十大关键词 。注意台词不要太冗长了 ，如果能公司内部找人配音是最好了
，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错
。至于视频参考 ，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些
，十分出彩。

2 、非洲鼓表演

开场完了，来个群体参与的节目吧 。找一个非洲手鼓乐队 ，来一场手鼓表演。要是预算足够，能够每人租一个小鼓
，让乐队老师，现场教大家打节奏 ，最后一齐合奏一段旋律
。国外有不少公司用这种形式
，效果十分好，因为参与度很高 ，鼓点又十分振奋人心。但缺点是费用高
，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓 ，大部分人就得拍大腿了 。大城市一般能找到非洲鼓乐队
，小城市就够呛了
。

如果领导对年会支持力度大，能够提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下 ，开场表演有领导们一齐来主打
，效果会更好。

3
、舞蹈串烧：

不会唱歌，咱还不会跳舞吗 。这边说了 ，还真不会，从来没跳过
。没事
，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段 ，博人一笑还是能够的。

今年还有比江南Style更火的吗？这年会上要不来一段我爸刚弄死他
，都不好意思跟人说你们公司开过年会了 。但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的 ，推荐搞成舞蹈串烧
。剪辑一些各种风格的音乐
，把江南Style也剪一段进去，然后再编舞。

造型上也要下功夫 ，舞的不专业
，就得靠衣装来撑了 。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，能够参考
。关于音乐的剪辑 ，有几条注意参考：

· 整体长度控制在-5分钟以内；

· 每段音乐控制在30-60秒左右；

· 选取音乐辨识度高
，有明显节奏感，相互差异性较大；

· 注意整体结构 ，开场音乐需要热情，能起气氛
，中后部需要有个小**，最后结束音乐也要选取那种容易摆固定造型的；

· 每段音乐必须要选取**部分或者最具识别性的那段 ，而且还要能卡住节点
，千万不能随便截一段拼凑起来；

· 段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型 ，如果变换太快
，会导致演员跟不上。

4 。语言类节目（小品）

这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了 ，或者网上买剧本也行
，再往里面加点你们公司的资料。

另一方面还要考验团队的表演潜力，但此刻有才的同学个性多 ，这适合干创意工作的部门
，多才多艺的，就尽情表现吧
。

找找今年热门的电视剧 ，各种话题，想好故事结构
，照着上方提到的关键词往里填资料。

5 。影子舞/灯光秀

这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的
。影子舞在幕布后面，透过灯光把人影子打在幕布上 ，编舞变化各种造型
，能够有很多创意空间。

还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电 ，站在幕后
，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度 ，还有贴合你们公司状况的文案旁白 。光点造型变化和旁白配合的好是十分出彩的节目
。

6。年代秀

灯光秀是靠一大群人来完成的
，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后能够安排个互动节目 。

提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲 ，每个部门推选两名代表上台
。透过听音乐抢答
，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来 。

要难度大一些 ，能够整个我爱记歌词啥的
。

7、公司好声音

今年最火的综艺节目是什么？当然是中国好声音，所以千万不要放过它
，想不想体验一把转椅子的乐趣，那就来一场公司好声音吧。

写一段和公司产品有关的文案 ，模仿华少念的加多宝广告词 。提前给到各部门
，让他们出代表，现场PK ，看谁能在最短时光内读完。

提前让各部门出代表
，现场请公司领导坐在转椅上做评委，对选手的要求是 ，不管用什么声音 、什么资料
，尽量的去表现，并在规定时光内吸引评委转身
。

推翻前面的方案 ，自我部门排成小品剧
，完全恶搞。能够拓宽思路，比如“公司好产品 ” ，把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合，或者其他各种特定场合 。以此类推
，方向能够有很多，让创意多飞一会
。

8。歌舞表演：改编神曲

去年改编神曲感情买卖的各种版本还记忆犹新吧 ，比如设计版的：当初是你要修改
，修改就修改，此刻又要改回来 。
。。

这个节目难度也是有点大 ，首先要挑选神曲
，今年的比如最炫民族风 。第一步改词，然后找人演唱 ，最后编舞
。

降低点难度
，能够把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛 ，能够参考网上的各种舞蹈视频
，也能够请专业舞蹈老师帮忙 。

注意，服装啊道具啊 ，这些都是亮点啊
。

9。心愿墙

这个时候能够再安排一个群体参与的温馨小活动了 。能够提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一齐在纸上写上自我这一年的感悟或者来年的愿望
，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人能够挑选部分读给大家分享
。当然，这个环节也能够和抽奖活动联系起来搞。

10 。领导秀

最后当然少不了领导的表演了 ，这个要看各公司风格了
，还要看领导自我能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们能够多搜集些马云啊这些人的年会视频 ，各种恶搞的形象
。至于领导表演神马不重要
，重要的是形象必须要出位。化妆啊，服装啊 ，是出彩的地方
，只要领导一出场，效果基本就到达了 。

公司晚会节目创意精选（二）：

会创意节目盘点：

“名人
”模仿秀PK

不少内地人喜欢看《康熙来了》这档节目 ，我发现陈汉典的模仿功底真是十分厉害的哦
，相信在公司当中，也有一群这样爱好模仿的朋友 ，为此，公司年会不妨来搞个“名人”模仿秀大pk
，看看谁才是真正的模仿王，同时公司还会为最后得奖者颁发最优厚的奖品哦
。

乱舞：青春修炼手册

2015年被全国认可的歌曲要数TFBOYS的《青春修炼手册》了 ，所以不妨组织一下你的员工来跳跳哦
，据说这舞步就只是伸手几个慢动作，不用花很长时光也能够学会的 ，相信大家听到这个歌都会很兴奋的
，不妨年会大家来跳《青春修炼手册》吧!

《中国好声音》赢家奖品丰厚

今年夏天最火的综艺节目是什么呢?答案是浙江卫视的《中国好声音》，为此 ，不妨在年会也组织一个唱歌比赛
，按照《中国好声音》的流程设置，设定4个最具影响力的评委 ，评出最好听的声音
，有大奖拿哦!

撕名牌

今年最火热的节目是哪个?当属《奔跑吧 兄弟》。当然，这个节目火就在于撕名牌 。我们能够组织员工分几个组 ，进行撕名牌等游戏，最后获胜者将得到奖励
。

公司晚会节目创意精选（三）：

年会节目创意简单节目：

手影舞(时长约2分钟)

演员佩戴特殊材质的手套
，在黑暗场景中产生荧光效果，配合具有烘托新年气氛的温馨音乐 ，在黑色幕布前摆出各式各样的造型
，例如千手观音
、植物、动物 、字母
、数字、年份等等，表达主题资料多样。也能够排练简单的舞蹈动作 ，表演形式新颖独特 。

玩偶剧(时长约6――8分钟)

演员头部和双手露出幕布
，双手套鞋扮演双脚，另一演员站于前一演员身后 ，将双手露出幕布
，充当前一演员的双臂，两人配合根据节目资料做出动作 ，进行表演
。

三句半

它是一种民间群众传统曲艺表演形式。每段资料有三长句一半句 。一般由4人演出
，三人说三长句，最后1人只说简短两个字的半句 ，故称“三句半 ”。三句半一般押韵 、同调，诙谐搞笑
，是群众喜闻乐见的说唱曲艺
。表演者甲乙丙丁四人，手里各持鼓 ，小锣
，镲，大锣等击打乐器敲打登场。乐器停 ，甲高声朗诵第一句
，并根据此句意思做出一个造型动作 。下方乙第二句，丙第三句
。丁的第四句是“戏眼
”。

语言类节目

其实 ，公司年会重在娱乐性
，恶搞一下领导，麻辣点评些热点时事 ，只要但是火
，还是很受欢迎的 。能够效仿一些电视综艺节目或者是一些电台等一些交流互动性的节目，模拟一些现场
。这样也是高端大气上档次的!

boss 秀

让老板上台走秀 ，展现美丽一面。这是增强老板亲和力的好方法，或搞怪
，或学专业模特走秀，能让员工看到不一样的老板 。

相亲节目

”每逢过年必相亲“
。立刻过年了 ，相亲这个话题又开始火起来了
，对于这个也有可能是大伙的痛处，是大家不愿意提及的伤痛呀。所以以这个为题材 ，弄个小品或者相声类节目 。对此年会节目不妨把这个相亲节目搬上舞台
，为企业的单身男女青年做红娘，相信会擦出不少的火花的
。

2016公司年会最搞笑节目大全：

古装服装秀

去照相馆或者艺术馆租一些古代男女服装 ，去走T如秀
，男女搭配，动作要夸张

小丑讲小品

化一些小丑之类的妆容 ，一出场就有气氛了
，利用流行的二人转或者相声的经典台词，动作浮夸搞笑。

男女反串

如今伪娘
、女汉子当道 ，表演一个反串节目，必须能够收到很好的效果 。不为结果如何
，只为他们这份勇气，这是用生命在表演啊 ，必须会赢来许多掌声的!

宫廷剧小品

“今年流行什么? ”这是一向困扰着年会策划人的大问题。事实上
，很多企业也都将宫廷剧锁定为今年年会的首选节目
。大家不妨借鉴热门的清宫电视剧《甄?传》、《美人无泪》等改编小品，相信在座的80 、90后的员工都会喜欢这样的创意节目。但是这可需要必须的功力来策划节目 ，也是前期比较费神 。中期还要彩排
。

秋香点唐伯虎

具体办法：有一枚女士出面任秋香
，由秋香点唐伯虎，两位男士配合女士点唐伯虎 ，具体点法观众点唐伯虎号
，然后唐伯虎亮出题板，由两位男士按题版表演 ，女士猜词
，词由舞台下观众随机带给(最好是领导)写在号牌背面，由“唐伯虎
”给两位男士观看。猜错继续猜下一位 ，号牌词换掉 。猜对则被猜中者下台
。最后剩下的男士为真唐伯虎，由带给词的领导但他任红娘
，给二人合影留念，举行婚礼仪式。

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关于“公司年会晚宴活动的主题策划方案”这个话题的介绍 ，今天小编就给大家分享完了
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