网上有关“困惑期是什么意思”话题很是火热，小编也是针对困惑期是什么意思寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题 ，希望能够帮助到您。
困惑期意思：就是指自己在某一段时间之内想不通，不知道做什么 。
解决困惑办法：
1、适当休息 。如果自己感觉这些困惑都是因为工作或者家庭生活引起的，那么建议可以适当的休息一段时间 ，以便给自己放松一下思想或者身体上的痛苦。
2 、出去走走。假如生活过得有些困惑 ，那么自己平时在家没事的时候可以去公园 、田野等地方走走，这样能够帮助自己减轻生活中的迷茫 。
3、在家看些书 。如果自己不喜欢经常在外逛 ，那么这时可以在家读书 ，读一些自己喜欢看的书籍，这样能够让自己对生活有新的想法。
4、找人聊下天 。如果自己心中郁闷 ，那么这时可以找一些合适的人聊天 ，彼此抒发自己内心的不满，或者生活中的不如意 。
5 、去钓鱼。天气好的话 ，可以去找一个风景好的地方钓鱼 ，让自己放松心情，同时给自己带来有鱼上钩的喜悦 ，这样也是很好的 。
今年刚好是工作的第十年 ，部门变了不下五次，岗位似乎没变 。办公室管理岗位，有些小职务 ，基层管理中最高级别的那种 ，升迁速度在公司同年龄段属于中等偏上。一路经历了迷茫 、冲动、焦虑，到现在相对平和专注地提升自己 。
开始看透职场中各种曾经的斗争 ，“嘴上是主义 ，实际是生意 ” 。不会将工作当做全部，但也不允许工作中的糟心事将内心的一团火普遍 ，只是让棱角稍微磨平 、更好地保护自己。
十年的职业生涯 ，分为四个阶段：迷茫期 、倦怠期、探索期 、平衡期
1 、热血期（1-3年）：愣头青的迷茫，拉扯循环
我入职从事的是项目助理 ，在工作的第一天就确定不能局限在项目调度 ，所以我抓住一切机会提升专业技能 。我热衷和项目核心人员对接，通过“听会/查阅文档-调研-归档-咨询-复盘 ”的方式 ，将碎片信息按照主流程归档 ，将流程具体到岗位、时间 、模板和操作系统，对几乎每个规则和字段逻辑都字斟句酌 。这个过程在别人看来很复杂，在我看来却津津有味。我将其视作破案 ，每每理顺一个流程或学到一个新的逻辑 ，都充满了成就感。
然而，和每个初出茅庐的学生一样 ，我也有着迷茫期 。不清楚自己想干什么 ，不知道现在做的事有什么价值，如果离开这个岗位了我还能干什么 。
刚入职的头三年 ，常常陷入拉扯状态 ，从一个极端到另一个极端，前一天低沉 、后一天满血复活 ，如此反复。
2、倦怠期（4-5年）：不妨多问几个为什么
我在工作的第5年动了辞职的念头 ，因为过去的两年，我所在的部门进行了三次组织重组 ，平均每年有1个月述职 、2个月探路 ，看不清职业路径让我一度非常焦虑 。一个做HR的朋友轻描淡写地说“这算什么理由，组织变更不是常态吗？” 。被敲打的我反思许久：第一，部门变更可能是常态 ，就算换一家 ，难保不会发生；第二，组织变更 ，我不是唯一的影响者 ，甚至不是直接的影响者，你的焦虑是否放大了。几个为什么下来 ，心态平稳了很多 ，工作效率也提升了不少，还很幸运地迎来了一波事业上的小高潮 。
活是干不完的 ，问题是解决不完的 ，现如今，遇到不顺心的事 ，出现倦怠甚至辞职的念头 ，我会很熟练地执行 “三步走”，评估具体问题 、问题是否不可避免、对我手头工作的影响，化繁为简 ，各个击破 。
①我现在到底遇到了哪些糟心事？
②如果离开这里 ，这些操心事就不存在了吗？
③这些糟心事，对你到底有什么实质影响？
3、探索期（6-8年）：找到兴趣点 ，厚积薄发使其产生价值
挖掘自己的兴趣点 ，寻找工作中相对感兴趣的内容，在此领域不断深挖 ，逐渐培养核心竞争力 ，让工作的日子越来越有意思。
（1）机缘巧合
在我工作的第六年，公司开展了一个大型的信息化项目 ，和我们关系不大 。唯一一次参与就是 ，某组数据咨询顾问怎么核对都不对，然后甩给我纠错 。因为比较懂业务 ，所以三两下就找出了问题所在。
就是这次偶然的数据纠错 ，让我发现，数据可以暴露出很多流程问题，无论流程分析还是数据分析 ，都像破案一般有意思 ，被激发兴趣的我充分发挥打破砂锅问到底的精神，主动学习更多业务细节 。
（2）日积月累
早期我使用excel进行数据分析 ，主动学习多种公式 ，随着数据量增多，开始自学SQL ，因为有目标 ，所以学起来也津津有味 。
当然，有大概1年的时间 ，我主动探索的这些知识没有任何用处。但是我坚信 ，细节储备决定了工作深度，就算不能直接在领导面前体现价值 ，已经到手的知识 、培养起来的思维方式 ，都是自己的财富。
（3）小有所成
所幸并没有等多久，在第7年的时候，我承接了一个数据化项目的二期 ，前期所有的知识一点没浪费 ，全部用上了，甚至会觉得自己了解得还不够细 。在第8年时 ，又承接了另一个流程优化项目；并且多次帮助自己在公司领导随机问细节的时候 ，帮助部门化险为夷 。
伴随着两个项目的顺利完成，我迎来了职业生涯的一波小高潮 ，1年半的时间连升两级。
（4）突然开窍
需要单独点出来的事 ，这波小高潮，并不完全得益于专业知识 ，还包括和领导的和睦相处 。这一年我突然开窍了 ，明白以前自己是个一门心思铺在工作上的愣头青，从来不主动和领导汇报 ，甚至还会和领导当面顶嘴 。而领导一直对自己是包容 、忍耐的态度 ，几次涨工资，都给我按照最高幅度争取的。突然开窍之后，我主动和领导汇报工作、对他安排的工作做得又快又好 ，很快成了他口中那个“一点就通 ”的“专家 ” 。
关于“困惑期是什么意思”这个话题的介绍 ，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
本文来自作者[藏徒]投稿，不代表发神号立场，如若转载，请注明出处：https://fastenercn.com/zixun/597.html
评论列表（4条）
我是发神号的签约作者“藏徒”！
希望本篇文章《困惑期是什么意思》能对你有所帮助！
本站[发神号]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览：网上有关“困惑期是什么意思”话题很是火热，小编也是针对困惑期是什么意思寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。困惑期意思：就是指...