网上有关“工作中如何提高执行力 ”话题很是火热，小编也是针对工作中如何提高执行力寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题 ，希望能够帮助到您。
导语：提高执行力，形成合力 ，利用执行力的正能量 ，创造出企业新的生机!简单地认为，执行力是一种责任也是一种担当 、是一种压力也是一种动力，是一项技能但更是一项个人功夫!好的优良的执行力永远是企业生存与发展壮大的动力!
工作中如何提高执行力一是明确督办标准 。
针对督查督办范围 、程序及时限提出明确要求 ，将督查事项分为征收工作和其他工作 ，由督查人员分别跟踪督办，对有明确时限要求的督查事项 ，要求必须在规定时间内办结并反馈;对没有明确时限要求的督查事项 ，结合实际工作提出办结期限，确保事事有回音、件件有着落 。
二是完善通报制度。
对税收收入情况 、纳税服务转办事项回复情况按月或按季进行通报;对各类会议贯彻情况 、需要上报的各类工作情况 ，从时限及质量方面不定期进行通报;对个人所得税纳税申报等阶段性工作 ，及时通报进度及存在的问题;对工作中经常出现的问题及需要重点强调的工作，在召开系统内各类会议时进行通报 。今年上半年 ，濮阳县地税局共下发各类督查督办工作通报16份 ，促进了各项工作的落实和执行 。
三是强化工作考评。
通过督导，及时掌握工作实情 ，提高督查工作的实效性。根据基层单位和责任科室的执行情况 ，严格责任追究制度，确保督查结果对实际工作能起到促进和指导作用 。把督查工作列入年度考核项目，从督办工作任务落实等7个方面进行考评 ，确保工作落实 。
工作中如何提高执行力首先要正确对待拖延心态 ，他是每个人多有的，所以不要过分的在意 ，以免造成心理压力 ，只是不要放纵他就好。
当一个任务交到自己手上时，这时拖延就会产生 ，此时应该马上开始这个任务几分钟再看看自己的感受(可能你已经停不下来)这样是为了 ，防止任务因为自己的恐惧和担心而不开始形成堆积，既而造成越堆积越拖延的恶性循环 。
设想自己如果开始一个任务后 ，可以变得更崇高具体方面如下：
1.体现自己的承诺(答应给朋友做的事)
2展现你的职业精神(与工作相关的事) ，
3为他人树立榜样(每个人都不喜欢和拖沓的'人交往)
4.打破过去的屏障(告别拖延的自己就从现在开始)按照分类将任务罗列贴在自己的办公桌旁，想象自己开始任务后 获得的心理的满足感 ，而使自己拥有开始任务的动力 ，增强自己执行力的勇气 以此形成良性循环 。
注意事项
其实执行力是一个人成功的关键，到底执行力怎么样，取决于一个人的勇气和信心 ，所以勇敢的去执行吧 ，早日遇见那个成功的自己。拖延多数跟自己的生活环境和生活习惯有关，所以要想从根本改掉拖延就要注意生活中一些拖沓的习惯 ，远离拖沓的人(拖延真的是可以传染的) 。一步步改变自己 ，早日铸造那个雷厉风行的自己 。
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希望本篇文章《工作中如何提高执行力》能对你有所帮助！
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